promotion
1. Убедитесь, что ваш босс любит вас
2. Будьте уверены, что руководство всегда наблюдает за вами
3. Убедитесь, что вы держите свои эмоции вне уравнения
4. Убедитесь, что вы сосредоточены на зарабатывании денег для компании всегда
5. У вас есть большой интерес и желание узнать больше о компании, ее продуктах и услугах.
6. Убедитесь, что вы знаете больше о компании, чем кто-либо другой
7. Всегда предлагайте решения
8. Пусть ваш начальник прямо скажет, что вы движимы деньгами, большей ответственностью и большей властью
9. Покажите, что вы можете руководить людьми
10. Покажи себе, что твой босс может тебе доверять
11. Из 100% времени, проведенного на работе – Тратьте 80% на работе и 20% времени, чтобы подчеркнуть свои навыки и развить новые навыки
12. Получить наставника отрасли и подружиться с ним
13. Проведите свободные дни, общайтесь и общайтесь с профессионалами отрасли в спокойной обстановке.
14. Изучение конкурса
15. Не рассказывайте компании все о себе
16. Активно искать работу в другом месте
17. Оставьте свою подпись на всем, что вы делаете
18. Развивайте чувство новых технологий и методов работы.
19. Работай больше на себя, чем на работу
20. Проснись раньше, чем соревнование
21. Помни своего лучшего друга на работе – он твой злейший враг
22. Одевайся умнее, острее и лучше, чем все остальные – так же, как ты владеешь компанией
23. У вас есть игрушки и аксессуары, которые соответствуют вашей индивидуальности, но делают вас больше, чем ваша работа
24. Всегда держите владельца бизнеса в курсе
25. Всегда следите за тем, чтобы ваши ключевые клиенты помнили свое имя, любили иметь с вами дело и много рассказывали о вас своему боссу.
26. Не забывайте рекламировать и рекламировать не только свою компанию, но и всю отрасль.
27. Продолжайте строить свою сеть
28. Всегда действуй профессионально
29. У вас сильное чувство осознанности
30. Читайте и исследуйте агрессивно
31. Практикуй искусство взаимности
32. Помните – каждый хочет связаться ТОЛЬКО для получения определенной выгоды
33. Не увлекайтесь политическими вопросами
34. Избегайте сплетен
35. Помните – все, что вы можете сказать, может и будет использовано против вас
36. Учись быть собой и быть лучшим в этом
37. Учиться говорить и быть замеченным на каждой встрече
38. Предлагайте новые идеи, предложения и стратегии для зарабатывания денег.
39. Всегда удивляйте своего босса и компанию новыми результатами и показателями
40. Пусть ваша работа говорит за вас
41. Всегда документируйте свой успех, чтобы вы могли использовать его позже, когда вам задают важный вопрос «Что вы сделали?»
42. Помните – что бы вы ни делали правильно – это забыто, но что бы вы ни делали неправильно – это запоминается навсегда
43. Быть ясным о вашей цели с компанией
44. Всегда ставьте перед собой цель на год и убедитесь, что вы ее достигли
45. Если вы не достигли своей годовой цели (роста), пришло время покинуть компанию или поговорить об этом со своим начальником. В любом случае – убедитесь, что вы делаете все, что нужно, чтобы вырастить его
46. Определите тенденции рынка
47. Смотри, веди себя, звони, действуй, одевай сторону своего босса.
48. Думай из коробки
49. Продолжайте придавать компании и ее сотрудникам большую ценность – и удостоверьтесь, что она известна ответственному лицу, принимающему решение, о проделанной работе.
50. Вам должно быть очень ясно, где вы находитесь и где вы хотите быть – вместе с вашей временной шкалой
51. Оцените свое окружение – это правильное место или нет? Если нет – уходи.
52. Будь раньше, работай усерднее, оставайся дольше – нет сбалансированной жизни.
53. Помните – все борются за один кусок пирога.
54. Будьте предельно умны, слушая, анализируя и веря людям
55. Убедитесь, что вас заметили в социальных сетях и блогосфере
56. Вы должны быть хладнокровными – в деловом мире нет друзей – только люди, которые извлекают выгоду из вас и извлекают выгоду из вас
57. Убедитесь, что ваши корпоративные и корпоративные ценности всегда соответствуют
58. Будьте абсолютно удивительны в презентации
59. Учитесь принимать и адаптироваться к изменениям
60. Учитесь прогнозировать изменения и события заранее
61. Предложение о проведении семинаров по развитию компании
62. Если вы знаете, что ваш босс не такой умный и умный, как вы, – убедитесь, что вы исправили его или направили его, когда вы оба одиноки. Дайте ему свои идеи и сделайте его зависимым от вас. Тем не менее, не оставайтесь слишком много с этим человеком – если, конечно, – он является владельцем.
63. Не бойтесь выражать свое мнение, если чувствуете, что что-то не так. А когда ты прав – ты будешь первым.
64. Выделите проблемы и будьте первым, кто предложит бесполезное предложение.
65. Люди, которые являются драматическими персонажами, НИКОГДА не повышаются
66. Быть умным позитивно – отличительная черта великого лидера и да того, кто продвигается
67. Если я дважды спрашивал вас, а вы не обращали внимания на то, что вы должны делать в рамках своей работы, я не буду считать вас ценным или умным.
68. У вас есть личность, которая не только вероятна, но и заставляет людей смотреть на вас.
69. Чтобы получить продвижение по службе, вы действительно должны это заслужить
70. Доверие это одно; высокомерие это другое. Я знаю разницу.
71. Помните – каждый день новый день. То, что вы сделали вчера, может не иметь значения сегодня.
72. Никогда не упускайте ни одной возможности пообщаться, отпраздновать или быть замеченным руководством.
73. Покажите себе, что вы динамичны, бдительны, активны, сильны, проницательны, умны, сильны, харизматичны, интеллигентны и удивительны во всем, что вы делаете.
74. Убедитесь, что ваша рабочая станция говорит о вас, особенно когда вас нет рядом.
75. Всегда делайте заметки и имейте папку / технологию, чтобы отслеживать, с чем разговаривает ваш начальник или подчиненный.
76. У вас есть уникальный фирменный стиль, который всегда выделяет вас
77. Покажите свежесть независимо от времени суток. Если вам нужно идти, чистить зубы, расчесывать волосы или менять одежду на что-то новое два раза в день – делайте это! Внешность имеет значение!
78. Последовательность, достоверность, предсказуемость и впечатляющие результаты очень важны, когда руководство принимает решение о продвижении по службе.
79. Убедитесь, что ваша платформа для социальных сетей является расширением личности вашего бренда
80. Будьте предельно ясны в отношении того, что говорит ваш личный и профессиональный бренд, и убедитесь, что у всех есть ясность
81. Обсудите умные темы с теми, кто определит ваше будущее
82. Будь тем, кому позвонит твой хозяин, когда что-то важное
83. Убедитесь, что за эти годы вы приобрели больше навыков, которые сделают вас незаменимыми для организации